Победителей определяли в трех номинациях: «Лучший центр занятости населения Кузбасса», «Лучший проект», «Лучший специалист». Оценивала участников специальная комиссия из числа экспертов профильного министерства труда и занятости населения Кузбасса, представителей общественной организации и административных органов.
За звание «Лучший центр занятости населения Кузбасса» состязались 4 модернизированных кадровых центра, 3 проекта регионального значения участвовали в номинации «Лучший проект», за право называться «Лучший специалист» боролись 23 претендента в категориях «кадровый консультант», «карьерный консультант» и «профконсультант». Оценивались «визитные карточки» конкурсантов, полнота ответов в тестовом задании на знание нормативной базы, а также навыки и клиентоцентричные компетенции в ходе выполнения практического задания.
По результатам конкурсных испытаний звания «Лучший центр занятости населения Кузбасса» удостоены кадровые центры городов Кемерово и Новокузнецк. «Лучшим проектом» признаны практики кемеровского кадрового центра. Первыми среди специалистов стали: в категории «кадровый консультант» ‒ Анна Андреева из Новокузнецка, в категории «карьерный консультант» ‒ Марина Ильмукова из Кемерова, лучший «профконсультант» ‒ Ольга Кунгурова из Яшкинского округа.
Победители регионального этапа представят Кузбасс в финале, который пройдет в Москве. Призеры и финалисты конкурса отмечены дипломами и специальными призами министерства труда и занятости населения Кузбасса.
Всероссийский конкурс профмастерства в сфере содействия занятости населения проводится с 2022 года. Его цель – определить самые эффективные практики в работе кадровых центров, оказать поддержку компетентным специалистам и перспективным проектам в области занятости, повысить уровень профессионализма сотрудников и качество оказания услуг.
В прошлом году на федеральном этапе в номинации «Лучший центр занятости населения России» Кадровый центр Новокузнецка занял 4-е место.
