Проект «СтартКарьеры» направлен на содействие в трудоустройстве специалистов без опыта, которые только окончили колледж, вуз или завершили курсы по направлению кадрового центра. С 2021 года в рамках этого проекта 1 468 молодых кузбассовцев нашли своего работодателя.
«Молодые кадры выходят на рынок труда с начальной степенью профессиональной подготовки, а работодателям требуются квалифицированные работники с опытом, даже в условиях дефицита кадров. «СтартКарьеры» позволяет устранить это несоответствие. В рамках проекта мы оказываем молодежи содействие в построении профессиональной карьеры, ведь они — будущее нашей экономики. Поэтому важно, чтобы молодые перспективные специалисты оставались в Кузбассе, помогали развивать наш регион», — подчеркнул министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Карьерный консультант, сопровождающий выпускников в рамках проекта «СтартКарьеры», подготавливает их к выходу на рынок труда. При необходимости такому клиенту помогут в составлении резюме и подготовят к собеседованию, подберут краткосрочные курсы обучения, направят на стажировку, окажут помощь в открытии собственного дела и многое другое.
Программа стажировок, реализуемая в рамках проекта, помогает соискателю приобрести необходимый трудовой опыт и позволяет присмотреться к будущему месту работы. На время стажировки на предприятии за каждым молодым специалистом закрепляется наставник соответствующего профиля.
Работодатели имеют возможность присмотреться к стажеру в условиях реальной деятельности, оценить его потенциал, а в перспективе — пополнить штат сотрудником с подходящими компетенциями и навыками. Кроме того, за стажировку выпускника работодателю частично возмещают затраты по заработной плате стажера, включая сопутствующие платежи во внебюджетные фонды, а также на доплату за наставничество.
В целом с 2021 года участие в проекте приняли 2 283 выпускника, 1 468 из них трудоустроились на постоянные рабочие места, в том числе 1 146 человек — через программу стажировки.
