Для привлечения бизнеса к интеграции инвалидов в активную социальную и экономическую жизнь Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) реализует инклюзивный проект «Открыто для всех».
Заявки на участие принимаются по номинациям «Универсальный дизайн», «Инклюзивные ИТ-решения», «Корпоративная политика», «Инклюзивное лидерство» и «Инклюзивное образование».
Экспертное жюри выберет лучшие инклюзивные практики, которые в дальнейшем бизнес будет использовать для создания доступной среды. Практики, получившие высокую оценку, будут отмечены специальной премией, а также размещены на платформе «Смартека».
Также проект формирует сообщество инклюзивного бизнеса, присоединиться к которому может любая компания, уже реализующая инклюзивные проекты или только планирующая начать этот процесс. Сообщество «Открыто для всех» насчитывает более 170 участников, в числе которых ОАО «РЖД», ПАО «ВымпелКом», ГК «Магнит», ООО «Агроторг» («Пятерочка») и другие. Компании смогут обмениваться лучшими инклюзивными практиками с государственными и негосударственными организациями, повысить лояльность к бренду, привлечь новых клиентов.
Ознакомиться с условиями конкурса и подать заявку можно на сайте.
По информации министерства труда и занятости населения Кузбасса, в настоящее время в региональной службе занятости населения состоят на регистрационном учете 754 инвалида, из них 691 в статусе безработного. При этом для трудоустройства инвалидов работодатели региона предлагают около тысячи вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места.
Оказание помощи в поиске работы и в адаптации на рынке труда людям с инвалидностью — одно из приоритетных направлений службы занятости. С начала текущего года специалисты кадровых центров оказали таким соискателям более 2 тысяч услуг, в числе которых помощь в организации собственного дела, профориентация, профессиональное обучение, социальная адаптация на рынке труда, психологическая поддержка, временное трудоустройство.
Среди субъектов Сибирского федерального округа Кузбасс занимает 2-е место по уровню занятости инвалидов трудоспособного возраста. С начала года 749 соискателей трудоустроились и теперь работают в сферах торговли, образования, общественного питания и других.
С 2023 года в регионе стартовал ежегодный конкурс «Лучший работодатель по трудоустройству инвалидов», организованный минтрудом Кузбасса при поддержке Совета по вопросам попечительства в социальной сфере. Участие в нем приняли 55 крупных и средних предприятий, а также общественных организаций. Он позволит выявлять и распространять лучшие практики кузбасских работодателей по приему на работу инвалидов.
Как сообщает министерство социальной защиты населения Кузбасса, в регионе, по данным федерального реестра инвалидов, проживают более 213 тысяч человек с ограниченными возможностями здоровья. Помимо федеральных, для них действуют региональные меры социальной поддержки: бесплатный проезд на городском и пригородном общественном транспорте, скидка 50% при пользовании транспортом на междугородних маршрутах, детское пособие и ежемесячные выплаты, адресная помощь инвалидам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации и другие. Для пошагового выстраивания безбарьерной среды для маломобильных групп населения реализуется государственная программа «Доступная среда».
Для реализации социальных проектов, направленных на обеспечение безбарьерной среды жизнедеятельности, социальную адаптацию, реабилитацию (абилитацию) и интеграцию инвалидов и их семей, некоммерческим негосударственным организациям региона предусмотрены субсидии. В 2023 году на эти цели из областного бюджета запланировано выделить 10 млн рублей.
