В региональной службе занятости населения состоят на учете 663 безработных с ограниченными возможностями здоровья. Для трудоустройства инвалидов работодатели региона предлагают около тысячи вакансий, в том числе на квотируемые рабочие места.
«В Кузбассе идет активная работа по вовлечению людей с ограниченными возможностями здоровья в активную трудовую деятельность. При необходимости им организуют переобучение на интересующую специальность, стажировку, обеспечивают удаленное рабочее место в домашних условиях. Это дает свои результаты: более 70% обратившихся в этом году в службу занятости людей с ограниченными возможностями были трудоустроены», — подчеркнул губернатор Сергей Цивилев.
В рамках госпрограммы «Содействие занятости населения Кузбасса» инвалиды получают весь спектр услуг, предоставляемых службой занятости. В общей сложности с начала 2023 года специалисты кадровых центров оказали людям с ограниченными возможностями здоровья более 2 тысяч услуг, в числе которых помощь в организации собственного дела, профориентация, профессиональное обучение, социальная адаптация на рынке труда, психологическая поддержка, временное трудоустройство. С начала года трудоустроены 962 инвалида — это 70,6% от обратившихся. Они работают в сферах торговли, образования, общественного питания и других.
Кроме того, к профессиональному обучению приступили 116 человек, еще 138 получили консультации по открытию бизнеса, 10 человек организовали собственное дело и получили финансовую помощь по 150 тысяч рублей.
С 2020 года в Кузбассе действуют дополнительные региональные меры поддержки людей с ОВЗ. Для инвалидов из числа выпускников образовательных организаций организуют стажировки. Из областного бюджета работодателю в течение 3 месяцев частично компенсируют расходы на оплату труда стажера и на доплату его наставнику. В 2023 году стажировка организована для 20 инвалидов.
Кроме того, работодателям возмещаются затраты на создание рабочих мест для инвалидов — до 200 тысяч рублей за каждое рабочее место и до 150 тысяч рублей — за дистанционное. Также возмещаются затраты на заработную плату трудовых кураторов для инвалидов I и II групп. В этом году уже заключены договоры с работодателями на создание 26 рабочих мест и софинансирование зарплаты для 4 кураторов.
В Кузбассе установлен максимально возможный размер квоты по трудоустройству инвалидов, предусмотренный федеральным законодательством — 4% для организаций со среднесписочной численностью более 100 человек и 3% для организаций со среднесписочной численностью от 35 до 100 человек. Размер квоты составил 9,8 тысячи человек, работают в счет квоты 7,5 тысячи граждан с инвалидностью. В 2020 году на уровне региона принят закон, предусматривающий альтернативные способы выполнения квоты для приема на работу людей с ограниченными возможностями. Работодатели получили право в счет установленной им квоты арендовать рабочие места для инвалидов у других работодателей, а также заключать соглашения о создании (выделении) рабочих мест для их трудоустройства у другого работодателя. В настоящее время на арендованных рабочих местах трудятся 156 инвалидов. По данным Роструда России, Кузбасс вошел в первую пятерку регионов по количеству заключенных соглашений об аренде рабочих мест для инвалидов у других работодателей.
В 2021 году в регионе запущен проект #ПОВЕРЬВСЕБЯ, нацеленный на комплексную поддержку инвалидов при трудоустройстве и профессиональной адаптации на рынке труда. Во всех центрах занятости выделены специалисты по работе с этой категорией граждан.
