Представители кадровых служб Кузбасса посетили кейс «Модернизация службы занятости на примере Кадрового центра города Кемерово». Специалисты ознакомились с практиками формирования и использования кадрового потенциала. Мероприятие стало продолжением сессии «Рынок труда. Кадры вчера, сегодня, завтра».
Участники познакомились с функциями и спецификой деятельности каждого их подразделений кадрового центра, с современными сервисами для клиентов и работодателей, посетили музей службы занятости.
Кадровый центр «Работа Россия» открылся в Кемерове в феврале 2021 года и стал в Кузбассе первым модернизированным кадровым центром и пилотной площадкой для испытания новой модели работы службы занятости. Лучшими практическими наработками в области совершенствования системы управления персоналом с участниками встречи поделился начальник отдела проектной деятельности Кемеровского кадрового центра Виталий Чайка.
– Обмен практиками в сфере кадровых технологий ‒ это новый для нас формат взаимодействия с работодателями. В условиях рекордно низкой безработицы и острого дефицита кадров на рынке труда предлагаемые нашими специалистами подходы в управлении персоналом для большинства компаний могут стать эффективным инструментом привлечения и удержания работников, рационального использования внутренних трудовых ресурсов предприятий, ‒ подчеркнул министр труда и занятости населения Кузбасса Алексей Гришин.
Участники конференции высоко оценили оснащенность и функционал современных сервисов модернизированного кадрового центра. А также отметили практическую ценность представленного проекта по управлению персоналом и актуальность затронутой темы.
Встреча прошла в рамках научно-практической конференции «Развитие производительных сил Кузбасса», которая проходит до 23 ноября. Конференция организована по инициативе губернатора Сергея Цивилева, её проведение поддержал президент Владимир Путин. Всего на мероприятии задействовано 15 секций
