Рейтинговое агентство АКРА оценило внутренние резервы российского рынка труда, которые составляют 7,5 миллионов человек. Это люди, которые хотят работать, но не могут найти подходящую вакансию или совместить работу с семейными обязанностями. Если к этому добавить потенциал иммиграции, то дополнительная рабочая сила может быть еще больше.
Сейчас в России наблюдается дефицит кадров, особенно в «мужских» сферах, таких как добыча сырья, промышленность, военная служба. Уровень безработицы в стране низкий — 2,9% за январь 2024 года. Поэтому выход на работу безработных уже не является резервом для рынка труда. Однако в стране есть большой навес скрытых трудовых резервов — люди, которые в силу разных причин не принадлежат к экономически активному населению и, в частности, не классифицируются как безработные.
По оценке директора группы суверенных и региональных рейтингов АКРА Дмитрия Куликова, если бы в каждой из возрастных групп доля занятого населения возросла до уровней, характерных для сопоставимых с Россией стран, дополнительное предложение трудовых ресурсов составило бы 7,5 миллионов человек. Из них около 1,5 миллиона человек — это молодежь, и почти 5 миллионов — люди старшего возраста.
Согласно наиболее актуальным данным Росстата, в январе 2024 года в стране насчитывалось 73,2 миллиона занятых и еще 2,1 миллиона безработных. Занятых среди граждан старше трудоспособного возраста в сентябре 2023 года насчитывалось 5,75 миллионов.
