Министерство труда Российской Федерации предложило новые условия для организованного набора трудовых мигрантов, сообщают Известия. Согласно новому законопроекту, иностранные граждане, приехавшие в Россию по организованному набору и работающие не по профилю, будут обязаны покинуть страну. Документ, подготовленный в результате стратегической сессии правительства, направлен на повышение интереса работодателей к участию в организованном наборе. Законопроект включает создание специального...
Министерство труда Российской Федерации предложило новые условия для организованного набора трудовых мигрантов, сообщают Известия. Согласно новому законопроекту, иностранные граждане, приехавшие в Россию по организованному набору и работающие не по профилю, будут обязаны покинуть страну.
Документ, подготовленный в результате стратегической сессии правительства, направлен на повышение интереса работодателей к участию в организованном наборе. Законопроект включает создание специального документа, который будет подтверждать право иностранца на временную трудовую деятельность в России и обязывать его работать у конкретного работодателя согласно разрешительным документам.
Предложение Минтруда направлено на исключение случаев, когда мигранты отказываются от работы у первоначального работодателя, который понес расходы на их найм, и переходят в другие компании. Если мигрант захочет работать на предприятии, не участвующем в организованном наборе, он должен будет покинуть Россию в течение 15 дней.
Это нововведение призвано укрепить контроль за трудовой миграцией и обеспечить более эффективное использование ресурсов, затрачиваемых на привлечение иностранных специалистов.
