По данным РБК на рынке труда России и мира наблюдается растущий дефицит квалифицированных кадров. Исследования Института Гайдара показывают, что почти половина промышленности сталкивается с нехваткой сотрудников, а специалисты предсказывают сохранение этой тенденции до 2030 года. В ответ на эти вызовы эксперты видят решение в перезагрузке системы среднего профессионального образования (СПО).
Современные школьники все чаще выбирают СПО вместо высшего образования, стремясь раньше выйти на рынок труда и обеспечить себе стабильный заработок. Работа в рабочих профессиях обещает не только предсказуемый достаток, но и перспективы карьерного роста. Например, операторы станков с ПУ могут зарабатывать от 120 тысяч рублей в месяц, а сварщики — до 300 тысяч рублей.
Система СПО адаптируется к требованиям современного рынка, подготавливая специалистов, способных работать с новыми технологиями. По данным НИУ ВШЭ, выпускники СПО составляют почти половину всех работников в России, и именно они являются основным источником новых кадров для промышленности.
Перезагрузка системы СПО может стать эффективным ответом на кадровый голод, обеспечивая рынок труда квалифицированными специалистами, готовыми к работе с первого дня и способными строить успешную карьеру в различных отраслях.
