В первом квартале 2024 года на российском рынке труда наблюдается увеличение числа вакансий, предлагающих сверхурочную работу. По данным hh.ru, таких предложений стало на 40% больше по сравнению с прошлым годом. Особенно это касается производственных специальностей и профессий с ненормированным графиком, таких как водители и грузчики.
Эксперты связывают этот тренд с дефицитом кадров и указывают на необходимость повышения производительности труда и роботизации для решения проблемы. Сверхурочная работа должна оплачиваться выше обычной ставки, и если работодатель не выплачивает компенсацию, ему грозит штраф до 50 тысяч рублей.
Важно отметить, что сверхурочная работа возможна только с письменного согласия работника, за исключением чрезвычайных ситуаций. При этом отказ от сверхурочной работы не является нарушением и не влечёт за собой взыскания.
