В южной столице Кузбасса планируют кардинальным образом решить проблемы с общественным транспортом. Глава города Сергей Кузнецов накануне провёл выездной штаб, на котором транспортники, представители мэрии и депутаты обсудили и приняли ряд крайне необходимых мер.
Начнём с того, что на сегодня, общественный транспорт в городе обслуживают несколько организаций: компания «ПитерАвто» – большая часть маршрутов, Пассажирское Автотранспортное Предприятие, Муниципальное трамвайно-троллейбусное предприятие, ГК «Профи», ИП Потанин. По данным городского Управления по транспорту и связи, в Новокузнецке действуют 40 автобусных маршрутов.
– При существующем плане выхода на линию в 240 единиц подвижного состава, на 8:00 11 июля фактически вышла 181 единица. Главная причина – нехватка водителей. Из всех отклонений, связанных с работой транспорта, 87% приходится именно на кадровый голод и только 13% связаны с технической неисправностью подвижного состава, – подчеркнули специалисты УТиС.
При этом острая нехватка водителей наблюдается не только в «Питеравто», но и у остальных перевозчиков, у ГК «Профи» на линию не вышло 2 из 9 автобусов, в ПАТП не хватает около 40 шофёров.
Для решения кадрового вопроса городские власти и перевозчик согласились взять на себя оплату обучения для тех, у кого ещё нет необходимой водительской категории. При трудоустройстве, практически все транспортные компании гарантируют выплаты подъёмных и оплату съёмного жилья для иногородних, а городской бюджет готов взять на себя расширенный социальный пакет для семей сотрудников – в первую очередь их детей.
– Основным нововведением со стороны руководства компании станет новый подход к индивидуальным договорам, где будут прописаны наиболее приемлемые графики и условия работы для тех работников, которые будут устраиваться на работу вновь, – отметил мэр Сергей Кузнецов.
Решено также увеличить зарплаты водителям общественного транспорта, включая водителей троллейбусов и трамваев, до 100 тысяч рублей до конца этого года. Если предприятие самостоятельно не сможет обеспечить эту индексацию, поможет опять же город.
– Мной дано указание собрать новый «женский батальон», который будет подчиняться напрямую главе города. Это будут женщины-водители, которых обучат и трудоустроят, обеспечив муниципальными льготами: продлёнка, бесплатное питание, доставка до школы, приоритетный выбор школьного образовательного учреждения и детского сада. У каждой будет закреплённый автобус, удобный график, постоянный маршрут, – подчеркнул глава Новокузнецка.
Как сообщил Сергей Кузнецов, к началу августа планируется подписать трёхсторонний договор, где укажут все льготы, нововведения и преимущества для водителей. А к 1 сентября городской транспорт должен выйти на необходимые показатели работы.
