В России может появиться федеральный проект по управляемому найму мигрантов, сообщает РБК. В рамках этого проекта планируется создание специального оператора, вынос процедур дактилоскопии и проверки знания языка за пределы России, а также привязка мигрантов к работодателям.
Проект вошел в рабочую версию национального проекта «Кадры», который обсуждался в июне на межведомственном совещании под председательством вице-премьера Татьяны Голиковой. Основной целью проекта является развитие целевого набора иностранных работников для повышения управляемости их найма.
Национальный проект «Кадры» должен заработать с 2025 года и будет направлен на синхронизацию потребностей экономики и предложения на рынке труда. Среди предложений — создание оператора организованного набора ППК «Работа в России», который будет выполнять роль кадрового центра для российских компаний.
Также планируется вынос ряда процедур, таких как медосмотр и проверка знания русского языка, за пределы России, привязка иностранного работника к работодателю и расширение географии стран, из которых прибывают мигранты. К 2030 году планируется привлекать не менее 300 тыс. трудовых мигрантов ежегодно.
Ранее Минтруд предложил сделать организованный набор основным механизмом привлечения рабочей силы из-за рубежа, чтобы бороться со стихийным въездом иностранных граждан и несоответствием их профессий потребностям рынка труда. Ведомство разработало законопроект, обязывающий мигрантов покинуть страну в течение 30 дней после расторжения трудового договора.
Вице-президент РСПП Федор Прокопов отметил, что введение организованного набора будет наиболее чувствительным для секторов экономики, сильно зависящих от мигрантов, таких как стройка, ЖКХ и сельское хозяйство.
