Во втором полугодии 2024 года доля россиян, не готовых снижать свои зарплатные ожидания ради сохранения работы или ускоренного трудоустройства, впервые превысила 50%, согласно исследованию HeadHunter. В начале года этот показатель составлял 48%, а к концу года вырос до 54%.
Наиболее принципиально настроены работники транспорта, туризма и торговли, где 64% опрошенных не готовы на снижение зарплаты. В то же время, в IT-отрасли и среди работников сферы искусства и развлечений, только 39% и 42% респондентов соответственно не готовы снижать свои зарплатные ожидания.
Главный эксперт hh.ru по рынку труда Наталья Данина отметила, что вместе с увеличением доли тех, кто не готов «торговаться» с работодателем, выросли и сами зарплатные ожидания. За последние пять лет медиана зарплатных ожиданий россиян выросла на 48%, достигнув 65 530 рублей в 2024 году.
Данина объяснила эту тенденцию ускорением инфляции, изменениями на рынке труда и увеличением нагрузок и переработок. Соискатели готовы брать на себя больше обязанностей, но требуют соответствующего вознаграждения.