Минтруд разработал поправки в законодательство, которые продлевают срок, в течение которого вернувшихся с военной службы работников не могут уволить, если они заболели. Согласно законопроекту, ветеранам будут оплачивать больничные до их полного выздоровления и возвращения на работу, сообщает РБК.
Поправки касаются тех, кто заболел или получил травму после окончания военной службы по мобилизации или контракту. В настоящее время срок, в течение которого работодатель не может уволить такого сотрудника, составляет три месяца. Новый законопроект продлевает этот срок на период временной нетрудоспособности.
Минтруд пояснил, что изменения направлены на защиту интересов ветеранов специальной военной операции. По действующим нормам, после демобилизации у работника есть три месяца на возвращение к работе, но если он заболеет в этот период, пособие по временной нетрудоспособности не назначается.
