Законодатели предложили давать заболевшим работникам выбор: уходить на больничный с потерей части зарплаты или работать на дому с сохранением полного оклада, сообщают Ведомости. В Госдуме попросили Минздрав рассмотреть такую возможность. Эксперты предупреждают о возможных злоупотреблениях, но также говорят о необходимости повышения компенсации за время болезни.
Председатель комитета Госдумы по труду Ярослав Нилов пояснил, что это позволит сотрудникам определиться, готовы ли они работать удаленно, не нанося ущерб своему здоровью. Однако работодатели опасаются, что такая практика может привести к злоупотреблениям и увеличению нагрузки на нотариальные конторы.
В Российском союзе промышленников и предпринимателей считают, что реализация этой идеи будет сложной, так как потребуется подтверждение болезни и ее продолжительности.
