Согласно исследованию сервиса SuperJob, с дискриминацией при поиске работы не сталкивались 33% россиян, что почти вдвое больше, чем 19 лет назад, когда этот показатель составлял лишь 18%. Тем не менее два из трех соискателей все еще отмечают случаи предвзятого отношения.
Наиболее распространенными причинами дискриминации остаются возраст (50%), наличие детей (27%), пол (25%), место жительства (18%) и национальность (18%). Кроме того, 13% респондентов связывают предвзятое отношение с семейным положением, а 4% — с вероисповеданием.
Женщины чаще жалуются на дискриминацию по гендерному признаку (30%) и наличию детей (36%), тогда как мужчины чаще указывают на семейный статус (15%) и возраст (53%). Лица старше 45 лет чаще сталкиваются с возрастными барьерами (67%), тогда как молодые соискатели указывают на другие факторы, такие как недостаток опыта или наличие детей.
