Для компании неприятностями обернулось трудоустройство экс-сотрудника транспортной полиции.
Бывший госслужащий, ранее трудившийся в Кузбасском ЛУ МВД, перешел на работу в коммерческую организацию. Однако, как рассказали в Западно-Сибирской транспортной прокуратуре, фирма в 10-дневный срок не отправила уведомление о заключении трудового договора по последнему месту службы нового работника. Тем самым были нарушены требования Трудового кодекса и закона «О противодействии коррупции».
Компанию и его руководителя привлекли к административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего и оштрафовали на 50 тыс. и 20 тыс. рублей соответственно.
