Работающим матерям не хватает возможностей больше проводить времени с детьми.
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди работающих мам в Кемерове и узнал, каких мер поддержки, которых им не хватает со стороны работодателя.
Самой актуальной оказалась возможность работать в гибком графике, его не хватает 15% опрошенных женщин. На втором месте (11%) оказалась финансовая поддержка. Некоторым (10%) хотелось бы иметь возможность иногда переходить на удаленный формат работы, например, если ребенок болеет, а также получать дополнительный выходной или добавочные дни к отпуску.
Ещё по 7% пожелали сократить рабочий день и чтобы компании взяли на себя организацию досуга для их детей. 6% женщинам хотелось бы более уважительного отношения начальства к их потребностям как мамам.
3% отметили, что было бы неплохо, если бы работодатели дарили их детям подарки на Новый год, а 1% не отказались бы от путевок в летние загородные лагеря для своих чад.
При этом 11% опрошенных признались, что их и так все устраивает.
