Обучение будет проходить в очно-заочном формате.
Список профессий составлен с учетом прогноза кадровой потребности, предложений отраслевых ведомств региона. Для участников СВО перечень дополнен рядом профессий с учетом реальных жизненных ситуаций и состояния здоровья.
В списке — рабочие и технические профессии, сфера услуг, медицина, ИТ, промышленность, транспорт, энергетика, агропромышленный комплекс. От автомеханика и сварщика до специалистов по искусственному интеллекту, программированию, логистике и здравоохранению. Перечень постоянно обновляется и дополняется. Ознакомиться с ним можно на портале «Работа России», на информационных ресурсах Минтруда России.
Обучение будет проходить в очно-заочном формате. Начало занятий запланировано с марта, после формирования пула программ операторами переобучения.
В программе обучения могут принять участие граждане, находящиеся в поиске работы, женщины в отпуске по уходу за ребенком, предпенсионеры и др.
Благодаря обучению можно получить новую специальность, повысить квалификацию или освоить смежную профессию.
«Самыми популярными профессиями и направлениями обучения в 2025 году стали инфекционная безопасность, техносферная безопасность и охрана труда, специалист по работе с системами искусственного интеллекта, работник организаций в сфере туризма, AI-специалист, инженер-технолог, оператор станков с ЧПУ, 1С-специалист, водитель категорий «С» и «Д», оператор 3D-печати, сварщик, аналитик данных и другие. Прошли обучение более тысячи кузбассовцев»,— рассказала первый заместитель министра труда и социальной защиты Кузбасса Елена Николаенко.
Результативность программы подтверждают реальные истории соискателей. Так, кемеровчанка Лариса Шабалинова, имея высшее техническое образование и опыт работы по специальности, приняла решение сменить профессиональное направление. Обратившись в Кадровый центр Кузбасса, она прошла индивидуальную консультацию и профориентационное тестирование, по итогам которых было рекомендовано обучение в рамках национального проекта «Кадры». Лариса выбрала курс «Организация предоставления услуг в сфере туризма», успешно освоила программу и защитила итоговый проект, получив новую квалификацию.
«Сегодня я точно знаю: идти учиться в Кадровый центр стоит. В течение жизни можно освоить разные профессии и получить бесценный опыт. Обучение дало мне возможность профессиональной перезагрузки, новый востребованный навык и уверенность в том, что никогда не поздно начать дело, которое действительно нравится», — отмечает Лариса.
Карьерными консультантами для каждого соискателя выстраивается индивидуальный план содействия занятости. Помимо профобучения и подбора вакансий, соискателям помогают составить резюме, пройти собеседование с работодателями, оказывают психологическую поддержку, проводят социальную адаптацию.
Еще больше информации о мерах поддержки от Кадрового центра Кузбасса — у наших карьерных консультантов, по телефону контакт-центра +7 (958) 285-91-91 и на официальном сайте Работавкузбассе.рф.
Подписывайтесь на канал в МАХ
