Предприниматель не смог грамотно трудоустроить мигранта.
Работодателя из Новокузнецка оштрафовали на 200 000 рублей за нарушение сроков уведомления о расторжении договора с иностранным работником.
Так, сотрудники отдела по вопросам миграции УМВД России по Новокузнецку выявили факт нарушения сроков подачи юридическим лицом уведомления о расторжении трудового договора с иностранным работником.
«Полицейские выяснили, что уведомление от предпринимателя было направлено через почтовое отделение связи и поступило позже установленного законом трехдневного срока. В связи с этим в отношении работодателя был составлен протокол по ч. 3 ст. 18.15 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства», – сообщили в ведомстве.
Суд, рассмотрев материалы дела, постановил взыскать с юридического лица штраф в размере 200 000 рублей.
Подписывайтесь на канал в МАХ
