Идею высказал зампред комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш.
За указание завышенных зарплат в описании вакансий работодателей следует штрафовать. Такую инициативу высказал заместитель председателя комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплан Панеш (фракция ЛДПР), пишет ТАСС.
По словам депутата, работодатели вводят потенциальных работников в заблуждение, когда пишут в объявлениях о зарплате в 100 тысяч, в то время как на собеседовании предлагают 50 тысяч.
– Тысячи россиян ежедневно сталкиваются с обманом. Работодатели безнаказанно завышают зарплаты, чтобы заманить соискателей. Пора ввести штрафы за ложные данные о зарплате, обязать раскрывать структуру выплат и создать публичный реестр недобросовестных компаний. Более 60 процентов соискателей сталкивались с расхождением заявленной и реальной зарплаты, – сказал Каплан Панеш.
Он предложил ввести штрафы в зависимости от разрыва: до 20 % – 50-100 тыс. рублей; 20-50 % – 100-200 тыс.; свыше 50 % – 200-500 тыс. рублей либо приостановление деятельности до 90 суток. Парламентарий отметил, что у россиян должна быть возможность подать жалобу на этот счет через Госуслуги, а контролировать вопрос должны трудовые инспекции.
Подписывайтесь на канал в МАХ
