По мнению сенатора Галины Кареловой, такие меры помогут решить кадровую проблему отрасли.

Женщин хотят мотивировать для работы в промышленности

Необходимость вовлечения женщин в профессиональную деятельность в промышленности связана не только с нехваткой кадров в этой отрасли, но и с развитием искусственного интеллекта, который вытесняет традиционно женские профессии.

«Поэтому мы видим свою задачу в осмыслении пути мотивации девочек, девушек, женщин, поскольку меняется структура профессиональная кадров. И мы понимаем, что в связи с искусственным интеллектом очень многие профессии – особенно там, где заняты женщины – сойдут на нет, уйдут. И куда пойти женщинам? Поэтому на данном этапе, понимая, что привлекает женщин, какие могут быть созданы для этого условия, для работы в промышленных отраслях, мы можем ответить действительно на важнейшие вызовы сегодняшнего времени», – цитирует сенатора Галину Карелову ТАСС.

По ее словам, вопрос решения кадровой проблемы в промышленности важен еще и потому, что от развития отрасли зависит развитие страны в целом. По данным Российского союза промышленников и предпринимателей, в настоящее время в отрасли не хватает почти два миллиона работников, а к 2030 году потребности могут вырасти до четырех миллионов человек.

Фото сгенерировано нейросетью.

Подписывайтесь на канал в МАХ