По информации Известий в России может появиться новая система поощрения для научных сотрудников, получивших кандидатские и докторские степени. По предложению первого зампреда комитета Госдумы по просвещению Яны Лантратовой, учёным, совмещающим научную и преподавательскую деятельность, могут быть выплачены единовременные премии в размере 100 тысяч рублей за кандидатскую и 200 тысяч рублей за докторскую степень. Это предложение уже направлено на рассмотрение министру науки и высшего образования РФ Валерию Фалькову.
Ситуация в российских вузах вызывает озабоченность: число преподавателей сокращается, что ведет к увеличению нагрузки на оставшихся педагогов и потенциальному снижению качества образования. Исследования Московского института стали и сплавов показывают, что почти 30% преподавателей старше 60 лет, и за последние 30 лет их доля выросла почти в четыре раза. В то же время, количество молодых специалистов достигло минимума с 1988 года.
Дополнительная финансовая поддержка может стать стимулом для ученых и помочь решить проблему “кадрового голода” в вузах. Особенно важно это в условиях санкционного давления, когда отечественные ученые становятся стратегически важным ресурсом. Предложение Лантратовой предусматривает, что для получения выплат научный сотрудник должен будет отработать в вузе в качестве преподавателя в течение трех лет.
На данный момент, согласно Федеральному закону «Об образовании в Российской Федерации», ученым уже полагается ежемесячная доплата за ученые степени, но новое предложение может значительно увеличить размер поощрения и стать дополнительным стимулом для развития научной сферы в стране.
