В ближайшие три года ожидается значительный рост числа занятых граждан в России. По прогнозам Министерства труда, к 2026 году число работающих увеличится на 1,4 миллионов человек, достигнув отметки в 73,3 миллиона. Это положительное изменение связывают с выходом страны из демографического минимума и увеличением численности населения трудоспособного возраста, сообщают Известия.
Структурная перестройка экономики и развитие импортозамещения также способствуют увеличению потребности в кадрах. В ответ на эти изменения, государство запускает национальные проекты “Кадры” и “Производительность труда”, которые были анонсированы президентом России и направлены на решение проблемы дефицита специалистов.
Сокращение безработицы до рекордно низкого уровня в 2,8% в начале 2024 года указывает на положительные изменения на рынке труда. Однако, несмотря на рост числа занятых, дефицит рабочих рук остается серьезной проблемой, с которой сталкиваются большинство предприятий. Прогнозируется, что ВВП России будет расти темпами выше 2% в ближайшие годы, что предполагает большие возможности для дальнейшего увеличения числа рабочих мест в различных отраслях экономики.
Для решения проблемы дефицита кадров требуется активное повышение привлекательности рабочих специальностей и инвестиции в образование, включая развитие востребованных профессий и повышение квалификации работников. Это поможет справиться с нехваткой рабочих рук через внутренние механизмы, такие как автоматизация процессов, оптимизация и внедрение новых технологий.
