В рамках дискуссионной площадки «Инклюзивный туризм и доступная среда» на III Международном женском форуме в Кузбассе, состоялось награждение победителей конкурса «Лучший работодатель в сфере занятости населения в Кузбассе». Это мероприятие стало частью обширной программы форума, подчеркивающей значимость социального партнерства и занятости населения.
Конкурс, проводимый второй год подряд, направлен на укрепление социального партнерства и повышение эффективности использования трудового потенциала региона. Организаторами выступили Минтруд Кузбасса, Совет по вопросам попечительства в социальной сфере Кузбасса и Михаил Киселев, первый заместитель председателя комитета Госдумы по молодежной политике.
“Наш конкурс с каждым годом вовлекает все больше работодателей, которые уделяют внимание уязвимым категориям населения. Количество успешных практик тоже растет. И это очень важная тенденция в сегодняшних условиях, когда рынок труда нуждается в кадрах. Рад, что Минтруд Кузбасса первым откликнулся на мою инициативу проведения такого конкурса. С этого года вместе с Единой Россией мы тиражируем этот конкурс и в другие регионы страны”, – поделился первый заместитель председателя Комитета Госдумы по молодежной политике Михаил Киселёв.
В этом году конкурс расширил свои номинации, включив категории трудоустройства подростков, инвалидов, участников и ветеранов СВО. Особое внимание уделялось созданию благоприятных условий труда, предоставлению социальных гарантий и обеспечению достойной заработной платы. Из 97 заявок, представленных работодателями, были выбраны лучшие.
Победителями конкурса 2024 года стали:
- ОАО «Анжерский машиностроительный завод» в номинации «Лучший работодатель по трудоустройству участников и ветеранов СВО»;
- МАДОУ «Тяжинский детский сад № 3 «Золотой ключик» в номинации «Лучший работодатель по трудоустройству инвалидов»;
- ИП Волков Анатолий Павлович – в номинации «Лучший работодатель по временному трудоустройству несовершеннолетних граждан».
Председатель фонда «Защитники Отечества», Анна Цивилева, и другие высокопоставленные лица наградили участников и выразили благодарность победителям за их активную роль в обеспечении занятости и создании доступной среды для всех категорий граждан.
Кроме того, участники обсудили вопросы создания транспортной и гостевой инфраструктуры инклюзивного туризма, включающей оборудование аэропортов, железнодорожных и автовокзалов, специальные стоянки, подъемники, траволаторы, снабжение специальными средствами гостиничных номеров, в также оборудование туристических объектов показа. Важным вопросом для обсуждения стало развитие системы информационного обеспечения о туристско-экскурсионных услугах, доступных для людей с ОВЗ, расширение туристскими фирмами и туроператорами спектра услуг.
