Минтруд России разработал концепцию по повышению уровня занятости инвалидов на период до 2030 года. Ведомство считает, что трудоустройство инвалидов может частично решить проблему дефицита кадров в стране. В рамках концепции предлагается освобождение инвалидов первой группы от НДФЛ, преференции для компаний, нанимающих инвалидов, и поддержка при открытии собственного бизнеса. Сегодня три четверти инвалидов трудоспособного возраста не...

Минтруд планирует повысить занятость инвалидов

Минтруд России разработал концепцию по повышению уровня занятости инвалидов на период до 2030 года. Ведомство считает, что трудоустройство инвалидов может частично решить проблему дефицита кадров в стране. В рамках концепции предлагается освобождение инвалидов первой группы от НДФЛ, преференции для компаний, нанимающих инвалидов, и поддержка при открытии собственного бизнеса.

Сегодня три четверти инвалидов трудоспособного возраста не вовлечены в рынок труда. Основные причины — нежелание трудиться по предлагаемым вакансиям и недостаточная заинтересованность работодателей в найме инвалидов. В 2023 году численность инвалидов трудоспособного возраста составила 4,2 млн человек, из которых только 28% имеют работу.

Концепция включает меры поддержки работодателей, такие как субсидии на оборудование специальных рабочих мест и приоритетный доступ к госзакупкам. Также рассматривается возможность льготного кредитования и налогообложения для компаний, нанимающих инвалидов. Планируется усиление административной ответственности за нарушение прав инвалидов в области трудоустройства.

Для работающих инвалидов предлагается освобождение от уплаты НДФЛ и налога на профессиональный доход, введение льгот по стажу работы и учету заработка при назначении пенсии. Также предусмотрены пилотные проекты по трудоустройству инвалидов в органах государственной и муниципальной власти.

Минтруд также разработал механизм сопровождаемой трудовой деятельности для граждан с тяжелой формой инвалидности, который включает персональных наставников для помощи в овладении трудовыми навыками и выполнении профессиональных обязанностей.

Поддержка в ведении бизнеса для инвалидов включает предоставление повышенной финансовой помощи при регистрации юридического лица или ИП и информационную кампанию по пропаганде предпринимательства среди лиц с ограниченными возможностями.