Посещение военкомата по повестке является уважительной причиной для отсутствия на работе, как указано в решении Первого кассационного суда общей юрисдикции. Об этом сообщили Известия.
Россиянина вызвали в военкомат по повестке, и он уведомил об этом своего работодателя. Однако работодатель посчитал это прогулом и уволил специалиста. Сотрудник оспорил действия организации.
Апелляционный и кассационный суды признали, что специалист отсутствовал на работе по уважительной причине.