В 2024 году 26 кузбасских предприятий подали заявки на конкурс «Лучшие практики наставничества». Конкурс проводится в рамках нацпроекта «Производительность труда» по инициативе президента РФ Владимира Путина. Эксперты оценили успешность внедрения практик наставничества и возможность тиражировать опыт в других компаниях.
Победителем в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» стало юргинское предприятие по изготовлению теплоизоляции «Завод Техно». Второе место у холдинговой компании «СДС», третье — у муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Институт повышения квалификации» (Новокузнецк).
Кроме того, экспертный совет рекомендовал для дальнейшего тиражирования практику «Школа наставников» АО ХК «СДС».
– Система наставничества на предприятиях является важной частью культуры непрерывных улучшений, которую выстраивают на своих производствах участники нацпроекта «Производительность труда». Наставники помогают раскрыть профессиональный потенциал молодых сотрудников и сформировать необходимые компетенции, — отметила исполняющая обязанности министра труда и занятости населения Кузбасса Елена Николаенко.
В прошлом году по итогам Всероссийского конкурса «Лучшие практики наставничества – 2023» первое место в номинации «Наставничество в социальной сфере» занял кузбасский проект «Вместе к успеху». Диплом победителю вручил министр экономического развития РФ Максим Решетников.
