Независимый HR-специалист и клинический психолог Зулия Лоикова заявила Известиям, что культура работы в России отличается от других стран. По ее мнению, на это влияют как амбиции сотрудников, так и внешние климатические условия. Лоикова подчеркнула, что ориентироваться на другие страны в вопросе объема рабочих часов не стоит.
Эксперт отметила, что в России работают больше, а у сотрудников выше амбиции в карьере. Лоикова добавила, что в России у людей другой подход к работе и ответственности перед коллективом. Если нужно докончить работу, чтобы помочь коллегам, большинство россиян останутся.
Психолог и бизнес-консультант Галина Цех также заявила «Известиям», что уменьшение рабочей недели положительно сказывается на жизни сотрудников, но ставит перед компаниями новые задачи. По ее словам, в бизнесе задача становится в том, чтобы при меньшем количестве рабочих часов сделать так, чтобы люди работали эффективнее и чтобы компания росла.
Цех добавила, что при любом объеме работы сотрудникам нужна цель, к которой они будут стремиться, чтобы их работа оставалась максимально эффективной.
