Старт Году защитника Отечества, объявленному президентом страны, в кузбасской службе занятости дали ярмарки вакансий. Накануне 23 февраля они прошли в 15 территориях региона. Из более чем 1 300 ищущих работу кузбассовцев, среди которых были и ветераны СВО, каждый пятый соискатель получил приглашение для трудоустройства. Желающие сменить сферу деятельности или получить новые компетенции узнали о возможностях нового нацпроекта «Кадры».
«Среди целей ярмарки — создание площадки диалога между соискателями и работодателями. Особое внимание уделяем оказанию всесторонней помощи ветеранам СВО в процессе их адаптации к гражданской жизни: подбор подходящей работы, выбор новой профессии и курсов обучения», — отмечает и. о. министра труда и занятости населения Кузбасса Елена Николаенко.
На праздничных ярмарках работодатели представили 2,4 тысячи вакансий в строительстве, добывающей и обрабатывающих отраслях, металлургии, оборонно-промышленном комплексе, ЖКХ, сельском хозяйстве, социальной и образовательной сферах.
Учитывая профессиональный опыт и имеющиеся навыки участников СВО, особое внимание было уделено кадровым предложениям от силовых структур, включая учреждения МВД и МЧС России, Федеральной службы войск национальной гвардии; Федеральной службы исполнения наказаний, Федеральной службы судебных приставов, Федеральной службы безопасности РФ, Министерства обороны.
Среди рабочих специальностей предлагались вакансии для водителей автомобиля, горнорабочих подземных, дорожных рабочих, слесарей-ремонтников, кладовщиков, машинистов крана, механиков по ремонту и обслуживанию автотранспорта, монтеров пути, огнеупорщиков, проходчиков, токарей, трактористов, электриков, электромонтеров, электрогазосварщиков и др.
На должности инженерно-технических работников предприятия приглашали инженеров и мастеров участка. Силовые структуры набирали дознавателей, инспекторов, полицейских, следователей, приставов, участковых.
Ярмарки вакансий предложили не только места для трудоустройства, но и широкий спектр услуг. Специалисты центров занятости информировали о мерах государственной поддержки, консультировали по вопросам профессионального обучения и переквалификации, в том числе в рамках национального проекта «Кадры», о возможности открытия собственного дела и получения субсидий для бизнеса, проводили тренинги по социальной адаптации и психологической поддержке.
