Минтруд России представил прогноз, согласно которому к 2029 году в стране снизится спрос на работников в сферах госуправления и торговли, сообщает РБК. В то же время наибольший рост ожидается в секторе персональных услуг. Эти выводы содержатся в прогнозе кадровой потребности на 2024–2029 годы.
В прогнозе отмечается, что наибольшее сокращение спроса ожидается для специалистов в финансовой деятельности, PR, маркетинге и рабочей пищевой промышленности. В то же время, значительно вырастет спрос на работников в отраслях оказания персональных услуг и обрабатывающей промышленности. Потребность в служащих по учету материалов и транспортных перевозок, механиках и ремонтниках, разработчиках и аналитиках программного обеспечения резко возрастет.
Министр труда Антон Котяков представил верхнеуровневые параметры прогноза в Совете Федерации в конце января. По его словам, до 2030 года на рынок труда необходимо будет дополнительно привлечь 3,1 млн человек, что выше предыдущих оценок в 2,4 млн. Основными источниками покрытия запросов экономики должны стать внутренние ресурсы, такие как молодежь и граждане, которые по тем или иным причинам сейчас не работают.
Прогноз также указывает на конкретные отрасли, где ожидается снижение спроса на рабочие места. Наибольшее сокращение произойдет в торговле, где количество рабочих мест сократится на 233 тыс. к 2029 году. В госуправлении число рабочих мест уменьшится на 66 тыс. Другие отрасли, где произойдет снижение спроса, включают электроэнергетику, сельское хозяйство, финансы и страхование, недвижимость, культуру и спорт.
Пятилетний прогноз Минтруда разработан по поручению президента и представлен в отраслевом, региональном и профессионально-квалификационном разрезах. Прогноз будет использован для распределения бюджетных мест в вузах и колледжах, а также для планирования кадровых ресурсов в различных отраслях экономики.
