По данным опроса сервиса SuperJob, каждую пятую россиянку (19%) при устройстве на работу спрашивают о планах завести детей. Этот вопрос чаще всего поднимается в отношении женщин в возрасте до 35 лет — таких случаев насчитывается 26%. Для возрастной группы 35–45 лет этот показатель ниже и составляет 16%.
Исследование выявило, что женщины с высшим образованием сталкиваются с такими вопросами чаще, чем соискательницы со средним профессиональным образованием — 22% против 17%. Кроме того, среди россиянок с доходом более 100 тысяч рублей подобные вопросы задают немного чаще, чем у тех, кто зарабатывает меньше (19% против 18%).
Ранее, в октябре 2024 года, в Госдуму был внесен законопроект, запрещающий отказывать женщинам в трудоустройстве из-за отсутствия у них детей. Автор инициативы, депутат Ярослав Нилов, отметил, что некоторые работодатели опасаются брать на работу женщин без детей из-за риска ухода в декретный отпуск и последующих затрат на выплаты. Законопроект направлен на борьбу с дискриминацией по данному признаку.
