В России не хватает IT-специалистов: требуется 600 тысяч новых кадров до 2030 года

До 2030 года российской экономике потребуется дополнительно 600 тыс. IT-специалистов, заявил вице-премьер Дмитрий Григоренко на открытии Международной IT-олимпиады. Эксперты считают, что решить кадровый дефицит можно через изменение подходов к найму, обучение молодых специалистов и переподготовку взрослых кадров, передают Известия.

По данным HeadHunter, число вакансий в IT-сфере снизилось на 16% в первом квартале 2024 года, но количество соискателей выросло на 23%. Работодателям рекомендуют активнее привлекать начинающих специалистов, готовых обучаться и развиваться в компании. Уделяя внимание практическому опыту, можно оперативно подготовить профессионалов уровня middle и senior, способных закрывать ключевые задачи бизнеса.

Дефицит кадров наблюдается не только в IT, но и в медицине, промышленности, строительстве, логистике и сельском хозяйстве. Особенно остро стоит нехватка врачей, медсестер, квалифицированных рабочих и инженеров. Например, на одну вакансию врача приходится всего 1,4 резюме, а на вакансию токаря – 1,7.

Эксперты отмечают, что для решения проблемы необходимо совершенствовать образовательные программы, увеличивать объем практических исследований и развивать технологические кластеры. Работодателям важно оценивать специалистов по их реальным навыкам, а не формальным критериям, а также создавать привлекательные условия труда, включая бонусные программы и социальные льготы.

Дополнительные меры поддержки отрасли могут включать налоговые льготы, инвестиции в цифровую инфраструктуру и стимулирование роста производительности труда.