О миграционных тенденциях в регионе шла речь на брифинге в областном Управлении МВД.
Сибирская глубинка привлекает иностранцев из разных уголков мира. В Кемеровской области на сегодняшний день находится 20 тысяч граждан других стран, таких как Германия, США, Канада, Руанда, Кот-д’Ивуар, Камерун, Турция, Индия, Иран и Сирия. По большей части, приезжие из перечисленных государств обучаются в кузбасских вузах. В этом плане выделяются граждане Германии, которые зачастую приезжают в Кузбасс навестить родственников. Однако в основном в наш регион стремятся жители Средней и Восточной Азии. Граждане Узбекистана, Таджикистана, Казахстана, Киргизии и Китая, как правило, приезжают на заработки. Доля трудовых мигрантов в общем потоке составляет 72,5%.
Из 14,5 тысяч гастарбайтеров более 6 тысяч трудятся по патентам, которые выдают мигрантам из ближнего зарубежья. Выходцы из стран дальнего зарубежья обязаны получить годовое разрешение на работу, которое могут продлить еще на 12 месяцев. По истечении двух лет условному китайскому рабочему придется покинуть Россию в любом случае. Китайцы в Кузбассе в основном заняты на предприятиях обрабатывающей и лесоперерабатывающей промышленности, также они заняты в добыче полезных ископаемых.
«Рабочие из стран ближнего зарубежья, как правило, задействованы на стройках, которых в Кузбассе немало. Вспомним возведение нового терминала кемеровского аэропорта, Президентского кадетского училища. Сегодня трудовые мигранты участвуют в строительстве культурного кластера в областной столице. Причем если раньше на этом объекте большинство рабочих было из Киргизии, то сейчас там превалируют граждане Узбекистана. По сведениям работодателей, полностью достроить культурный кластер планируют в конце даже не 2026-го, а 2027 года», – рассказала заместитель начальника управления по вопросам миграции ГУ МВД Кузбассу Ирина Фролова.
Чтобы получить трудовой патент, гражданин из ближнего зарубежья обязан пройти медкомиссию. У него не должно быть инфекционных заболеваний, также необходимо предоставить отрицательные результаты анализов на ВИЧ и употребление наркотиков. Кроме того, у претендента на трудовой патент в обязательном порядке спрашивают страховой полис на время его пребывания в России.
Примечательно, что при сокращении числа мигрантов поступления в бюджеты кузбасских муниципалитетов за счет уплачиваемого ими налога на НДФЛ за последний год увеличились с 507 млн до 630 млн рублей. Помимо этого, в прошлом году для иностранных рабочих ввели дополнительные выплаты.
«С 1 сентября 2025 года взимается государственная пошлина на оформление трудового патента в размере 4,2 тысяч рублей. Эти выплаты идут уже в федеральный бюджет. Кроме того, с той же даты введены другие госпошлины: 500 рублей – за постановку иностранного гражданина на учет по месту пребывания; 1000 рублей – за продление срока временного пребывания; 2,1 тыс. рублей – за выдачу дубликата или внесение изменений в патент. Кроме того, с 500 до 1 тыс. рублей повышена госпошлина за регистрацию по месту жительства», – пояснила Ирина Фролова.
Для мигрантов, помимо стройки и лесопилок, предусмотрен еще один, весьма специфический вид деятельности. С ноября 2025 года на период проведения СВО иностранцам в возрасте от 18 до 65 лет (за исключением граждан Белоруссии) при заключении контракта с Минобороны РФ упростили получение вида на жительство или даже российского гражданства.
Кстати, согласно новой Концепции государственной миграционной политики РФ на 2026 – 2030 годы, если трудовой мигрант привозит с собой семью, то всех домочадцев работоспособного возраста обяжут трудоустроиться. А их дети после прохождения тестирования должны будут учиться в школах, чтобы лучше интегрироваться в российское общество. В противном случае власти сократят сроки их законного пребывания в РФ, по истечении которых иностранцев-нарушителей выдворят из России.
Заглавное фото: пресс-служба АПК
Подписывайтесь на канал в МАХ
