Для этого им нужно трудоустроить граждан из льготных категорий.
Такую сумму государство предлагает организациям страны в качестве субсидии на оснащение рабочих мест для граждан, относящихся к льготным категориям. В их число входят люди с инвалидностью, ветераны боевых действий, многодетные родители и родители детей-инвалидов.
«Для получения субсидии работодателю необходимо предоставить трудовой договор, документы, подтверждающие статус работника, а также подтверждение расходов на оборудование рабочего места», – приводит цитату доцента кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Марии Кутаровой РИА Новости.
Эксперт добавила, что привилегия будет действовать только в том случае, если трудовой договор с сотрудником будет действовать не менее девяти месяцев с сохранением рабочего места на этот период.
Подписывайтесь на канал в МАХ
