По данным «РБК» Сибирь страдает от уменьшения населения, которое за последние 30 лет сократилось на 12%. Эксперты считают, что для решения этой проблемы необходимо повысить качество жизни людей, которые живут и работают в этом регионе. Для этого нужно не только строить комфортное жилье, но и развивать современные предприятия, которые будут создавать новые рабочие места и...

Сибирь ищет способы противостоять депопуляции

По данным «РБК» Сибирь страдает от уменьшения населения, которое за последние 30 лет сократилось на 12%. Эксперты считают, что для решения этой проблемы необходимо повысить качество жизни людей, которые живут и работают в этом регионе. Для этого нужно не только строить комфортное жилье, но и развивать современные предприятия, которые будут создавать новые рабочие места и привлекать инвестиции.

По данным исследования «Института ВЭБ», качество жизни в Сибири ниже, чем в среднем по России, по таким показателям, как доходы, занятость, жилищные условия, образование, здоровье и экология. Это влияет на миграционные процессы, которые приводят к утечке населения из Сибири в другие регионы страны.

Власти и бизнес пытаются остановить этот тренд, реализуя различные проекты по развитию промышленности и социальной сферы в Сибири. В январе 2023 года правительство утвердило план социально-экономического развития Сибири до 2035 года, который включает более 150 мероприятий. Среди них — создание восьми индустриальных кластеров, которые будут заниматься переработкой древесины, производством алюминия, добычей нефти, газа, угля и металлов. Это позволит создать более 500 тыс. новых рабочих мест и привлечь более 16 трлн руб. инвестиций.

Кроме того, в Сибири активно ведется благоустройство городов и поселков, где строятся новые дома, детские сады, школы, больницы, парки и спортивные объекты. Такие проекты поддерживаются крупными компаниями, такими как «Русал» и СУЭК, которые заинтересованы в улучшении условий жизни своих сотрудников и жителей региона.

Эксперты полагают, что такие меры могут помочь Сибири преодолеть демографический кризис и стать более привлекательным регионом для жизни и работы. Однако для этого необходимо также учитывать специфику и потребности местного населения, которое имеет свою историю, культуру и традиции.